photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Chargé de mutualisation, vous serez chargé(e) d'intervenir auprès des membres du service mutualisé d'assistance administrative, pour assurer des missions de renfort ponctuel et de remplacement du secrétaire général de mairie ou, d'une manière générale, du personnel administratif communale. Vous serez également amené(e) à intervenir en appui administratif pour des missions de remplacement ou de renfort dans les différents services supports de la CAPI. Dans ce cadre, vos activités seront : Gestion financière et comptable : -Assister le maire et son équipe dans la préparation du budget, -Assurer la mise en œuvre et le suivi du budget en lien avec la trésorerie, -Réaliser les opérations comptables : saisir et procéder au mandatement des factures, émission des titres de recettes, facturation, engagements, bons de commande.. Gestion des ressources humaines : -Veiller à l'organisation des services : suivi des plannings des agents, des absences, des remplacements, des heures. - Elaborer les payes et des déclarations diverses, - Assurer le suivi de la carrière des agents en relation avec le CDG, et le suivi des formations. La rédaction des actes administratifs -Préparer[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Huez, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités Principales : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect de leurs besoins individuels - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer l'alimentation des enfants - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmettre des informations - Participer à l'élaboration du projet de la structure PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité[...]

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Bibliothécaire

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Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

BIBLIOTHÉCAIRE - Spécialité Enfance et Jeunesse H/F (Temps complet) Profil n° RH. 2026 - n°01 - Contractuel (remplacement emploi vacant) Grade : Adjoint du Patrimoine - Prise de poste : 1er avril 2026 Candidature à adresser avant le 18 février 2026 à Monsieur le Maire de Varces : candidature.ville@varces.fr (réf. Profil n° RH. 2026 - n°01) Renseignements : Christophe Lefebvre - christophe.lefebvre@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 500 habitants), c'est s'engager dans une collectivité attachée à un service public de proximité, attentif aux enjeux sociétaux et environnementaux et à la qualité du cadre de vie. La bibliothèque municipale, intégrée au Réseau des Médiathèques d'Uriol (Vif, Saint-Paul-de-Varces, Le Gua), propose près de 15 000 documents. L'inscription est gratuite et donne accès aux ressources numériques métropolitaines et départementales. L'espace public de 300 m² est situé au rez-de-chaussée. L'équipe est composée de deux agents. La bibliothèque est rattachée au pôle socio-éducatif et culturel. Conditions de travail : Participation transport 75 % (M'PRO) + plan mobilité, COS, participation santé et prévoyance, IFSE + CIA. Moyens[...]

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Caissier / Caissière

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Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Eybens recrute deux agents de caisse pour la piscine du 12/06/2026 au 23/08/2026 sur un poste de saisonnier à temps non complet. - Le premier poste est à pourvoir du vendredi 12 juin au dimanche 23 août. - Et le second du vendredi 12 juin et du mardi 30 juin au dimanche 23 août. Vous êtes chargé(e) sous l'autorité du responsable du service des sports et du responsable de l'équipement de réaliser l'enregistrement des ventes, l'encaissement des droits d'accès à la piscine et l'accueil des groupes. Missions principales : Vérifier, préparer et clôturer votre fond de caisse, Vente des droits d'entrée et des abonnements, Gérer l'accueil du public / groupe et renseigner les usagers, Accueil téléphonique. Conditions de travail : Contrat horaire 33h/ semaine. Majoration heures dimanche et jours fériés selon les textes en vigueur dans la collectivité. 2 jours de repos hebdomadaire. Poste 1 : Du 12/06/2026 au 30/06/2026 Formation prévue le vendredi 12 juin de 9h00 à 12h et de 13h à 17h. Puis lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h à 13h30 et de 16h à 19h15. Mercredi : de 11h à 19h15. Du 01/07/2026 au 23/08/2026 Puis du lundi[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles, certifiée « Qualivilles » recrute un(e) secrétaire d'accueil (H/F). Sous l'autorité de la responsable du pôle développement social au sein de la direction des services à la population, et en lien étroit avec les référents d'unité, vous êtes un acteur clé de l'accueil du public. Par la qualité de votre écoute, de votre information et de votre orientation, vous contribuez à l'accès aux droits des habitants, au repérage du pôle comme lieu ressource et à l'optimisation de l'organisation du pôle développement social. Vous êtes également amené(e) à intervenir, sur une partie de votre temps de travail, au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), dans le cadre d'une mise à disposition formalisée. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir, écouter, informer et orienter le public, en présentiel, par téléphone et via les outils numériques. - Réceptionner et orienter les appels téléphoniques des usagers. - Informer sur les activités, dispositifs et services du pôle développement social. - Assurer les inscriptions aux activités et dispositifs proposés. - Accueillir les usagers pour les aides aux[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

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Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de FONTAINE recherche 2 Accompagnants Éducatifs et Sociaux à temps complet au sein des Résidences Autonomie du CCAS de la ville de Fontaine. Les Résidences Autonomie La Roseraie et La Cerisaie offrent aux seniors des logements avec services et activités adaptés répondant au cahier des charges national et à leurs nouveaux besoins. Cette offre locative municipale, non médicalisée, s'adresse à des personnes autonomes qui souhaitent garder leur indépendance tout en bénéficiant de services de qualité. MISSIONS Au sein de la Résidence Autonomie, vous accompagnez les personnes âgées dans leur parcours de vieillissement afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être. Vous assurez notamment : - L'évaluation des besoins et l'accompagnement dans les démarches administratives, sociales et médicales (APA, aide ménagère, prestations sociales.). - La coordination avec les partenaires médico-sociaux et le lien avec les familles. - Le suivi des situations fragiles et l'accompagnement des retours d'hospitalisation. - L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des résidents. - L'animation et l'accompagnement d'activités collectives (mémoire,[...]

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Assistant / Assistante de direction

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Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de FONTAINE recherche 1 Assistant(e) de Direction à temps complet au sein de la Résidence Autonomie La Roseraie du CCAS de la ville de Fontaine. La Résidence Autonomie offre aux seniors des logements avec services et activités adaptés répondant au cahier des charges national et à leurs nouveaux besoins. Cette offre locative municipale, non médicalisée, s'adresse à des personnes autonomes qui souhaitent garder leur indépendance tout en bénéficiant de services de qualité. MISSIONS Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des résidents, familles et partenaires. - Rédaction de courriers et comptes rendus, suivi des dossiers résidents (entrées/sorties, listes d'attente). - Organisation des commissions (admission, médico-techniques) et suivi des obligations réglementaires (ERP, sécurité). - Élaboration et suivi des plannings des agents, gestion des absences et tableaux de bord. - Préparation des animations et suivi des enquêtes de satisfaction. Gestion budgétaire et régie : - Préparation des éléments de facturation (loyers, prestations), suivi des encaissements. - Validation des factures et suivi des commandes[...]

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